XKERP是一個可定制的ERP系統(tǒng)，由析客網(wǎng)絡(luò)公司研發(fā)，基于B/S架構(gòu)的云端管理系統(tǒng)，包含電腦端、移動端、APP端，只要有電腦手機即可實現(xiàn)云端管理，私有化部署，數(shù)據(jù)更安全；支持結(jié)合企業(yè)個性化需求進(jìn)行定制開發(fā)，助力企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)創(chuàng)新管理。XKERP具體功能包含：人力資源、客戶管理、供應(yīng)商管理、產(chǎn)品管理、倉庫管理、采購管理、銷售管理、庫存管理、財務(wù)管理、財務(wù)統(tǒng)計、移動端管理等ERP管理功能。

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1、 什么是工資管理系統(tǒng)？ 

    XK-ERP 工資管理系統(tǒng)，可供財務(wù)人員對本單位的人員以及工資進(jìn)行增加、刪除、修改、查詢，對人事的管理及工資發(fā)放中的應(yīng)發(fā)工資合計等項目由系統(tǒng)自動進(jìn)行計算；同時系統(tǒng)還可對人事及工資管理情況進(jìn)行多角度查詢。

2、 您是否經(jīng)常碰到以下問題？

源數(shù)據(jù)收集效率低下易出錯

考勤、排版、請假數(shù)據(jù)匯總難，人員異動頻繁

薪資個稅計算復(fù)雜

薪資架構(gòu)復(fù)雜，有多套薪資方案；工種多，薪酬獎金計算方式不同；分支機構(gòu)遍布全國各地，薪酬、社保、個稅難以統(tǒng)一管理

人工成本管控難

員工借調(diào)、跨部門分?jǐn)偳闆r多，成本拆分困難；薪酬成本與預(yù)算對比分析困難

員工體驗不佳

工資條制作復(fù)雜，漏發(fā)錯發(fā)，對薪資細(xì)則產(chǎn)生疑問卻無處問詢

3、 為什么要做工資管理系統(tǒng)？

HR：復(fù)雜薪資一鍵計算，自定義薪資計算公式，高效準(zhǔn)確幫助HR提升工作效率，減輕工作量。

員工：在線推送工資條，提供微信/APP員工自助渠道，多個維度查看薪資發(fā)放數(shù)據(jù)，方便員工自助查詢薪酬情況。

企業(yè)成本控制：人力成本分析、個稅申報、人均投入產(chǎn)出比等報表一鍵導(dǎo)出

4、 實現(xiàn)薪酬自動化管理

提供不同的薪酬方案，并為組織中的所有員工分配量身定制的薪酬方案；

準(zhǔn)確處理薪資計算、專項扣除與所得稅、員工報稅單、年終獎核算；

根據(jù)績效調(diào)整薪酬與獎勵，全面分析公司整體薪酬狀況與員工薪資報告；

提供在各種設(shè)備上隨時隨地查詢個人薪資單與薪資報表，一鍵生成銀行報盤

5、 功能優(yōu)勢

定薪調(diào)薪  

在線起薪、調(diào)薪、停薪，自動關(guān)聯(lián)薪資核算

薪資發(fā)放  

根據(jù)薪酬方案自動生成工資表，一鍵發(fā)放

薪酬管理  

支持集團(tuán)多套薪酬方案并行管理，靈活配置結(jié)構(gòu)化薪酬方案

薪資核算

跨模塊自動同步組織員工、考勤、社保公積金、個稅、績效，智能算薪